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Anas assunzioni 2018 – 2020: l’Azienda ‘promette’ 100mila posti di lavoro, ecco i profili ricercati

Anas, dopo essere entrata a far parte del Gruppo Ferrovie dello Stato lo scorso gennaio, inizia a lavorare per il nuovo piano assunzioni. L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade, infatti, ha in programma nuovi investimenti nell’ambito del piano triennale 2018 – 2020 grazie alle quali saranno create numerose opportunità di impiego per giovani operai. Sono previste circa 100mila assunzioni, come specificato su “Il Messaggero” in occasione di un’intervista all’Amministratore Delegato della società, Gianni Vittorio Armani, nel corso di una intervista rilasciata in occasione della partecipazione al convegno #Connectivity, evento organizzato dai sindacati Fillea e Filt, dedicato ai programmi infrastrutturali per i trasporti nel nostro Paese.

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Assunzioni Anas 2018-2020: quali profili ricercati?

Saranno quasi 100mila le assunzioni Anas per il trienno 2018 – 2020 e riguarderanno, in particolare, i Cantieri per la realizzazione dei lavori infrastrutturali in programma. A queste opportunità di impiego, poi, si aggiungeranno quelle generate dall’indotto, con una ricaduta occupazionale davvero notevole. Per quanto concerne i profili ricercati, invece, Anas darà spazio a giovani profili tecnici, operai e addetti poiché continuerà anche il processo di manutenzione di strade e autostrade.

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Come candidarsi per Anas SPA?

La raccolta delle candidature per rispondere alle esigenze dell’Azienda entrata nel gruppo Ferrovie dello Stato  viene effettuata, generalmente, attraverso la pagina dedicata alle carriere della società. Gli interessati alle opportunità di lavoro Azienda Nazionale Autonoma delle Strade possono visitarla per prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

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