di Andrea Monaci in

Costa Crociere lavora con noi: 75 posti di lavoro, recruiting day a Trieste


 

Costa Crociere lavora con noi: la compagnia offre lavoro a 75 persone da inserire con contratti a tempo determinato. Il recruiting day si svolgerà a Trieste domenica 22 ottobre

C’è tempo fino al 12 ottobre per iscriversi alla nuova edizione del “Recruiting Day” di Trieste, che darà la possibilità di lavorare a bordo delle navi di Costa Crociere. Per il terzo anno consecutivo l’Agenzia regionale per il lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con l’Ufficio ILO e Placement dell’Università degli Studi di Trieste organizza una giornata dedicata alla selezione di figure professionali di bordo, che si svolgerà domenica 22 ottobre presso gli uffici della Regione Friuli Venezia Giulia, in Piazza Unità d’Italia 1, a Trieste.

Costa Crociere lavora con noi: 75 posti di lavoro

I posti di lavoro a bordo delle navi Costa per i quali verrà effettuata la selezione sono in tutto 75. I requisiti di base richiesti a tutti i candidati sono spirito di squadra, orientamento al cliente, passione per il servizio, attitudine aperta e positiva. Le posizioni ricercate sono le seguenti:

  • 15 pizzaioli (Codice Offerta: 10947) e 15 pasticcieri (Codice Offerta: 10946). Ai candidati è richiesto il titolo di studio della qualifica alberghiera o della qualifica di base abbreviata di pasticciere o cuoco, unitamente ad almeno 2 anni di esperienza, oppure 4 anni anche privi di qualifica, ma in possesso di diploma (anche generico). Altri requisiti di base sono la conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a A2, ed essere in grado di nuotare.
  • 15 fotografi (Codice Offerta: 10943).  Ai candidati è richiesta una spiccata attitudine alla vendita e alla promozione dei servizi, un interesse per la fotografia e la conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a A2.
  • 15 responsabili dell’accoglienza (Codice Offerta: 1093). Sono iI riferimento principale per le informazioni e le richieste da parte degli ospiti a bordo. I candidati per questa posizione devono essere dotati di capacità relazionale, spiccate doti di comunicazione, ascolto, empatia e capacità di problem solving. È necessaria conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B1, unita alla conoscenza di almeno una seconda lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a B1. Costituisce titolo preferenziale una laurea in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori, come anche una laurea in Discipline Umanistiche, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche, Economia.
  • 15 animatori (Codice Offerta: 10937). Sono richieste spiccate doti comunicative e relazionali, energia, simpatia, creatività, capacità di saper coinvolgere gli ospiti.  È necessaria conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B1 e di almeno un’altra lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a A2. Anche in questo caso, può costituire titolo preferenziale essere laureati in Scienze dell’Educazione, Formazione, Discipline Umanistiche, Psicologia, Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori.

Costa Crociere lavora con noi: contratto a tempo determinato

Per tutti i posti disponibili la compagnia offre un contratto a tempo determinato di 4/6 mesi full time con possibilità di rinnovo, come è prassi nel settore marittimo. Prima dell’imbarco è prevista formazione gratuita, della durata di circa un mese, con rilascio di brevetti specifici, finanziata dal progetto Pipol Fvg/Garanzia giovani.

Costa Crociere lavora con noi, recruiting day: chi può partecipare e come

Per partecipare al “Recruiting day” è necessario essere iscritti al progetto Pipol Fvg/ Garanzia Giovani (disponibile per gli under 29) o al progetto Pipol Fvg/ Occupabilità (ulteriori informazioni al seguente link) e possedere tutti i requisiti richiesti da tali progetti. Le candidature devono pervenire entro il 12 ottobre inviando il proprio curriculum ad uno dei seguenti indirizzi mail, a seconda dell’area di appartenenza territoriale, indicando nell’oggetto il codice di riferimento dell’offerta:

  • –       per la zona di Trieste (ambito del Cpi di Trieste): ido.ts@regione.fvg.it;
  • –       per la zona di Gorizia (ambito dei Cpi di Gorizia e Monfalcone): ido.go@regione.fvg.it;
  • –       per la zona di Pordenone (ambito dei Cpi di Pordenone, Sacile, Maniago, Spilimbergo): ido.pn@regione.fvg.it;
  • –       per la zona di Udine e Bassa Friulana (ambito dei Cpi di Udine, Cividale, Cervignano, Latisana): ido.ubf@regione.fvg.it;
  • –       per la zona del Medio e Alto Friuli (ambito dei Cpi di Gemona, Pontebba, Tolmezzo, Codroipo, San Daniele, Tarcento): ido.maf@regione.fvg.it.

Possono partecipare anche i candidati provenienti da fuori regione, ma è possibile rivolgersi ad un solo centro per l’impiego a cui fare riferimento. Gli operatori dei Centri per l’impiego della Regione effettueranno una prima selezione tra tutti i curricula raccolti, scegliendo la rosa di candidati che parteciperanno al Recruting Day del 22 ottobre.

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