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Lidl lavora con noi 2017: torna l’International Trainee Program, ecco come candidarsi


 

Avete mai sentito parlare del percorso internazionale di Lidl? Scoprite in che cosa consiste e come candidarvi

International Trainee Program Lidl 2017

Sognate di entrare a far parte del gruppo di Lidl e di conoscere più da vicino una realtà lavorativa dal respiro internazionale? Buone notizie in arrivo per chi di voi è fresco di laurea: anche quest’anno il gruppo che opera nella grande distribuzione organizzata ha dato il via alle candidature per l’International Trainee Program, esclusivo percorso di formazione che in 24 mesi (a partire da aprile 2017) fornirà ai partecipanti tutte le competenze professionali necessarie per lavorare in Lidl e ambire a ruoli manageriali.

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sephora
08/10/2017
E-Store Category Manager - (Unspecified city)

Venez sephoriser le monde avec nous. Mission. Define the product offer and mix for e store Italy... ..distributors in collaboration with the Negotiation Manager. Piloting sell in, sell out and stock...

LVMH Moët Hennessy – Louis Vuitton
04/10/2017
Project Manager Store Planning - (Unspecified city)

Position. The position is based in Rome. He She manages Store Planning activities related to the... The Project Manager is in charge of technical time cost quality control. His Her duties. supervise and...

Burberry
11/10/2017
Assistant Store Manager, Rinascente - Roma

Work closely with the Store Manager and the Buying teams to provide effective feedback. As Assistant Store Manager you will lead a large team, ensuring they...

Inditex
25/06/2017
STORE MANAGER - La Spezia

Affiancando il Responsabile di negozio, avrai modo di vivere le attività quotidiane del punto vendita legate alle operazioni di vendita, cassa e magazzino,...

Il percorso, rivolto a brillanti neolaureati, si articola nei seguenti step:

1.9 mesi di formazione “sul campo” in uno dei punti vendita italiani del gruppo;

2. 6 mesi di orientamento nella sede di Verona (ad Arcole) dove il partecipante si formerà in uno dei seguenti dipartimenti: Acquisti, Vendite, Amministrazione, IT, Risorse Umane, Logistica, Internal Audit e Immobiliare.

3. 9 mesi di approfondimento in Germania, che prevedono 3 mesi di corso intensivo di lingua tedesca, 3 mesi di formazione presso la casa madre a Neckarsulm in uno dei due reparti scelti; 3 mesi da dedicare a un progetto autonomo.

Vi abbiamo convinto a partecipare? Se pensate che questo programma di formazione possa fare al caso vostro, affrettatevi a inoltrare la candidatura entro il 15 gennaio 2017 inviando lettera motivazionale e curriculum vitae. In bocca al lupo!

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In apertura: foto tratta dalla pagina Facebook di Lidl Italia

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