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Lidl lavora con noi 2017: torna l’International Trainee Program, ecco come candidarsi


 

Avete mai sentito parlare del percorso internazionale di Lidl? Scoprite in che cosa consiste e come candidarvi

International Trainee Program Lidl 2017

Sognate di entrare a far parte del gruppo di Lidl e di conoscere più da vicino una realtà lavorativa dal respiro internazionale? Buone notizie in arrivo per chi di voi è fresco di laurea: anche quest’anno il gruppo che opera nella grande distribuzione organizzata ha dato il via alle candidature per l’International Trainee Program, esclusivo percorso di formazione che in 24 mesi (a partire da aprile 2017) fornirà ai partecipanti tutte le competenze professionali necessarie per lavorare in Lidl e ambire a ruoli manageriali.

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Affiancando il Responsabile di negozio, avrai modo di vivere le attività quotidiane del punto vendita legate alle operazioni di vendita, cassa e magazzino,

Il percorso, rivolto a brillanti neolaureati, si articola nei seguenti step:

1.9 mesi di formazione “sul campo” in uno dei punti vendita italiani del gruppo;

2. 6 mesi di orientamento nella sede di Verona (ad Arcole) dove il partecipante si formerà in uno dei seguenti dipartimenti: Acquisti, Vendite, Amministrazione, IT, Risorse Umane, Logistica, Internal Audit e Immobiliare.

3. 9 mesi di approfondimento in Germania, che prevedono 3 mesi di corso intensivo di lingua tedesca, 3 mesi di formazione presso la casa madre a Neckarsulm in uno dei due reparti scelti; 3 mesi da dedicare a un progetto autonomo.

Vi abbiamo convinto a partecipare? Se pensate che questo programma di formazione possa fare al caso vostro, affrettatevi a inoltrare la candidatura entro il 15 gennaio 2017 inviando lettera motivazionale e curriculum vitae. In bocca al lupo!

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In apertura: foto tratta dalla pagina Facebook di Lidl Italia

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