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Lidl lavora con noi 2017: torna l’International Trainee Program, ecco come candidarsi



 

Avete mai sentito parlare del percorso internazionale di Lidl? Scoprite in che cosa consiste e come candidarvi

International Trainee Program Lidl 2017

Sognate di entrare a far parte del gruppo di Lidl e di conoscere più da vicino una realtà lavorativa dal respiro internazionale? Buone notizie in arrivo per chi di voi è fresco di laurea: anche quest’anno il gruppo che opera nella grande distribuzione organizzata ha dato il via alle candidature per l’International Trainee Program, esclusivo percorso di formazione che in 24 mesi (a partire da aprile 2017) fornirà ai partecipanti tutte le competenze professionali necessarie per lavorare in Lidl e ambire a ruoli manageriali.

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Retail Choice
16/01/2017
Store Manager - Venice - (Unspecified city)

At their Store in Venice, Italy, we are working with them to recruit a super Store Manager. someone with... Promote the brand through excellence of visual merchandising and consistency of store standards. Adhere...

Retail Choice
17/01/2017
Store Manager Rome - Premium Fashion Brand - (Unspecified city)

Store Manager Rome. Premium Fashion Brand. Ladies Ready to wear, Menswear, Accessories, Kids... The Role. To be in charge of the general operations of the store, making sure it runs smoothly, cleanly...

Industries spa
20/12/2016
STORE MANAGER - Firenze

For the next opening in Florence, we are looking for a Store Manager. Store Manager strives to reach the excellence in business performance and key qualitative...

Amer Sports
16/01/2017
Store Manager -

As Store Manager you will lead and manage the new outlet store to be opened in Area of Parma. Maintaining a world class customer service and enhancing the brand...

Il percorso, rivolto a brillanti neolaureati, si articola nei seguenti step:

1.9 mesi di formazione “sul campo” in uno dei punti vendita italiani del gruppo;

2. 6 mesi di orientamento nella sede di Verona (ad Arcole) dove il partecipante si formerà in uno dei seguenti dipartimenti: Acquisti, Vendite, Amministrazione, IT, Risorse Umane, Logistica, Internal Audit e Immobiliare.

3. 9 mesi di approfondimento in Germania, che prevedono 3 mesi di corso intensivo di lingua tedesca, 3 mesi di formazione presso la casa madre a Neckarsulm in uno dei due reparti scelti; 3 mesi da dedicare a un progetto autonomo.

Vi abbiamo convinto a partecipare? Se pensate che questo programma di formazione possa fare al caso vostro, affrettatevi a inoltrare la candidatura entro il 15 gennaio 2017 inviando lettera motivazionale e curriculum vitae. In bocca al lupo!

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In apertura: foto tratta dalla pagina Facebook di Lidl Italia

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