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Malattia: cosa deve fare il lavoratore assente? Certificato medico e informazioni utili

Cosa deve fare il lavoratore quando è malato e quindi assente dal lavoro? Innanzitutto è importante da sapere è che anche in caso di malattia il lavoratore ha diritto al trattamento economico adeguato secondo il contratto collettivo con cui è inquadrato; benefici concessi a patto vengano rispettate determinate regole.

La prima cosa da sapere è che il lavoratore ammalato e impossibilitato a raggiungere la sede del lavoro deve comunicare lo stato di malattia al datore di lavoro nel giorno stesso in cui si verifica l’episodio. A questo punto è necessario mettersi in contatto il prima possibile con il proprio medico di famiglia per essere visitati presso l’ambulatorio; se però le condizioni di salute non permettono lo spostamento, il medico potrà venire a visitarvi a domicilio.

Dopo la visita il medico compila il certificato di malattia all’interno di un’apposita sezione che si trova sul portale dell’INPS: su tale certificato, viene indicato il periodo di prognosi che il lavoratore è tenuto a rispettare. E’ importante che quest’ultimo comunichi l’indirizzo di reperibilità durante la malattia, se diverso da quello di residenza.

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Come informare il datore di lavoro della durata della malattia? Il medico curante invia direttamente il certificato medico al datore di lavoro oppure rilascia al lavoratore un codice numerico (numero di protocollo identificativo dell’Inps) che lo stesso deve comunicare il prima possibile al datore di lavoro. Una volta che il certificato medico è stato inviato, o al massimo entro un giorno, l’informazione è accessibile a tutti i soggetti interessati: da questo momento è possibile che venga disposta una visita fiscale, secondo orari e fasce di reperibilità precise (diverse a seconda che siate lavoratori privati o pubblici).

Cosa fare se al termine della prognosi non si sta ancora bene? E’ necessario sottoporsi a un ulteriore accertamento: è compito del medico curante verificare la situazione clinica del lavoratore e prorogare, eventualmente, il certificato telematico di malattia.

In apertura: foto di OpenClipartVectors/Pixabay.com

Written by Corinna Garuffi

Trentun anni, laureata in Scienze della Comunicazione, lavora da anni nel sociale. Da sempre alla ricerca di notizie inerenti al mondo del volontariato e alle opportunità offerte dell’Unione Europea, è anche appassionata di fotografia, arte e cucina. Indossa per la prima volta le vesti di blogger.

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