Nuove opportunità di lavoro con Telefono Azzurro in vista di assunzioni in Italia. La nota organizzazione, che promuove il rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti, è alla ricerca di personale da inserire nelle proprie sedi. Telefono Azzurro nasce a Bologna nel 1987, per difendere i più piccoli da ogni forma di abuso e violenza, grazie ad Ernesto Caffo, docente associato di Neuropsichiatria Infantile all’Università degli Studi di Modena. Riconosciuta Ente Morale nel 1990, con decreto del Presidente della Repubblica, la onlus impiega oggi operatori esperti e decine di volontari. Vediamo quali sono al momento le posizioni aperte, i requisiti e come candidarsi.
Posizioni aperte
- Children Operator (Operatori per servizio di ascolto) – Milano, Roma;
- Head of ICT – Roma;
- Press & Media Relations Officer – Roma, Modena;
- Volunteering Programme Coordinator – Modena, Milano, Roma;
- Regional Volunteering Programme Coordinator – Firenze, Roma, Palermo, Napoli, Torino;
- Operatore Linea 116000 Minori Scomparsi – Roma;
- Segreteria – Modena;
- Project Manager per Progetti sulla Sicurezza – Roma;
- Human Resources and Organisation – Modena;
- Fundraiser Senior – Milano e Roma;
- Euro Project Manager – Milano, Modena e Roma;
- Digital Project Manager – Milano, Modena e Roma;
- Operatori Servizio Emergenza Infanzia – Milano e Roma;
- Communication Specialist – Modena;
- Assistenza di Presidenza – Modena;
- Addetto alle Relazioni istituzionali – Roma.
- Tirocinio curriculare, Area Rapporti Istituzionali – Roma;
- Tirocinio curriculare, Area Amministrativa – Modena;
- Internship Corporate Partnership – Milano;
- Internship Risorse Umane – Modena;
- Stage Area Raccolta Fondi – Modena;
- Stage Area Marketing/Comunicazione e Social Media – Modena.
Come candidarsi
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