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“Thun” offerte di lavoro: assunzioni in tutta Italia anche per giovani senza esperienza

Nuove opportunità di lavoro per chi sogna di lavorare in Thun. La nuova campagna recruiting della celebre azienda di porcellane e oggetti da collezione è rivolta a giovani diplomati e laureati in diversi ambiti. Si parte dai profili junior, per chi è alle prime esperienze lavorative, fino ad arrivare alle figure senior con abilità in ambito Digital, Informatico e  Amministrativo. Nata nel 1950 da un’idea dei conti Otmar e Lene Thun, nella cantina di Castel Klebestein, a Bolzano, Thun è diventata un marchio di successo, con oltre 1.200 punti vendita in Italia e nel mondo. E pensare che tutto era iniziato per gioco: Lene Thun, si era ispirato al volto dei suoi figli dormienti per la realizzazione del primo angelo, oggi simbolo dell’azienda.

Thun: posizioni aperte in tutta Italia

Thun ha avviato una campagna assunzioni rivolta a più figure professionali. Molte le opportunità di stage per neolaureati in Economia, Statistica, Informatica, Marketing e materie Umanistiche, ma anche diplomati. Ecco tutte le posizioni aperte e relative sedi:

  • Stage Risorse umane (Bolzano)
  • Addetta / o vendite Part time  (Marghera)
  • Addetta / o vendite (Busnago, Imola, Napoli, Thiene, Marghera, Teramo, Ostia, Roma, Sesto Fiorentino, Novara, Montano Lucino)
  • Stage Amministrazione del personale
  • Stage Area Marketing
  • Store Manager (Napoli, Marcon, Montebelluna, Novara, Montano Lucino)
  • Esperto in caffetteria (Milano, Rovigo, Montebelluna)
  • Assistente Wholesale (Bolzano)
  • Stage Ufficio e-Commerce (Bolzano)
  • Stage Graphic Designer (Bolzano)
  • eCommerce Manager (Milano)
  • Addetto alla contabilità (Bolzano)
  • IT Junior Business Analyst (Bolzano)
  • Direttore Fondazione Lene Thin Onlus (Bolzano)
  • Stage addetta / o vendite (Fano, Bassano del Grappa, Savignano sul Rubicone)
  • Store Manager Thun Caffè (Rovigo).

Tutte le info sono indicate sul sito ufficiale nella pagina Thun/OnBoard. Nello spazio dedicato a ciascuna figura richiesta è possibile trovare l’elenco dei requisiti richiesti dall’azienda. In più, è importante dire che Thun ha a cuore la formazione dei propri dipendenti. Per i neoassunti, Thun prevede un percorso di inserimento pianificato, della durata di 3 mesi, che comprende l’affiancamento di un tutor e di un mentore interni. In generale, per tutti i candidati assunti sono previsti corsi di formazione.

Written by Cristina La Bella

Cristina La Bella è redattrice di UrbanPost e LuxGallery. Nasce a Frosinone il 13 febbraio del 1991, quando in Ciociaria la neve non si vedeva ormai da anni e l’Italia tirava un sospiro di sollievo per la fine della guerra del Golfo. Sin da bambina sogna di diventare giornalista. Si laurea nel 2014 in "Lettere Moderne" e nel 2017 in "Filologia Moderna" all'Università La Sapienza di Roma. Il 16 aprile 2018 le viene conferito il riconoscimento di "Laureato Eccellente Sapienza" per il brillante percorso di studi. Cofondatrice di "Voci di Fondo", ha scritto, tra i tanti, con giornali quali "Prima Pagina Online", "Newsly" e "SuccedeOggi" e riviste letterarie come "Carte Allineate", "Fillide" ed "Euterpe". Nel tempo libero le piace leggere, vedere film e fare shopping. Il più grande amore: i suoi nipotini.

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